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一份好簡(jiǎn)歷有哪些共同點(diǎn)?

每個(gè)候選者都被要求攜帶來(lái)參加面試,在面試的過(guò)程中,我也會(huì)經(jīng)常翻看候選人的簡(jiǎn)歷,還可能針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷提出問(wèn)題。一份好的簡(jiǎn)歷能迅速吸引我的眼球,而一份垃圾簡(jiǎn)歷會(huì)讓我頓生反感。那怎么才能做一份好簡(jiǎn)歷呢,下面給大家講幾個(gè)重點(diǎn):
1.簡(jiǎn)歷針對(duì)性要強(qiáng)
有些應(yīng)聘的大學(xué)生,遞上來(lái)的簡(jiǎn)歷看上去很厚,翻看之后發(fā)現(xiàn)都是他做的一些科研項(xiàng)目經(jīng)歷和發(fā)表過(guò)的一些論文,寫的還非常詳細(xì):時(shí)間、任務(wù)、結(jié)果等要素一應(yīng)俱全。但我就是沒找到有關(guān)他學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐之類的描述。大家可以想一下,我們招聘的是銷售崗位,應(yīng)聘者拿著這樣的簡(jiǎn)歷來(lái)面試,我們會(huì)怎么想?反正我是認(rèn)為這個(gè)人可能根本就不知道銷售工作是干嘛的,或者說(shuō)本來(lái)是想做技術(shù)的,既然通知讓來(lái)面銷售崗位,那就來(lái)碰碰運(yùn)氣。所以,對(duì)于拿出這種簡(jiǎn)歷又不能給出讓我信服理由的人,我基本都Pass掉了。
而有的學(xué)生這方面做得很好,他甚至把我們公司的Logo都打印在了簡(jiǎn)歷上,而且在求職意向這個(gè)項(xiàng)目欄里直接是打印上的“**公司銷售崗位”,而不是像有些人在這一欄什么都不填,就空著,見到哪個(gè)公司就用筆現(xiàn)寫哪個(gè)公司,參加什么崗位的面試就現(xiàn)填什么崗位。所以,我只要看到求職意向這一欄是手寫的簡(jiǎn)歷,就知道這是一份通用型簡(jiǎn)歷,那也證明簡(jiǎn)歷的主人沒有明確的目標(biāo),八成不是合格的候選人。
所以,如果你面試的是銷售崗位,那就把你平時(shí)參加過(guò)的各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以及所獲得的榮譽(yù)寫在簡(jiǎn)歷前面,用最顯眼的字體吸引面試官的眼球。記住,你簡(jiǎn)歷上的每句話、每個(gè)字都是為了你所要得到的這個(gè)崗位而服務(wù)的。仔細(xì)揣摩下,哪些東西寫上最能體現(xiàn)你的價(jià)值?哪些東西寫不寫都沒關(guān)系?而哪些東西又是和你面試的崗位沒有一點(diǎn)關(guān)系的像這種東西哪怕再多也不要寫?,F(xiàn)在我還記得一份簡(jiǎn)歷后面列了一堆讓我哭笑不得的證書:籃球裁判、C本駕照、導(dǎo)游證、二級(jí)面點(diǎn)師、報(bào)關(guān)員……我對(duì)這種簡(jiǎn)歷徹底無(wú)語(yǔ)。
2.簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)
有個(gè)簡(jiǎn)歷給我的印象很深:封面制作很漂亮,但打開之后,發(fā)現(xiàn)一只蚊子尸體的影印版赫然躍入眼簾。候選人對(duì)此的解釋是,復(fù)印的時(shí)候沒有注意,把蚊子也印進(jìn)去了。這個(gè)人雖然溝通還算順暢,但我沒有要,因?yàn)閷?duì)于自己的簡(jiǎn)歷這種代表臉面的東西都無(wú)所謂的人,我不敢保證他以后會(huì)不會(huì)馬馬虎虎地對(duì)待客戶。
這種情況還有很多。比如簡(jiǎn)歷打開瀏覽了不到半頁(yè),就發(fā)現(xiàn)六、七個(gè)錯(cuò)別字,這時(shí)他還在自我介紹說(shuō)自己是個(gè)認(rèn)真細(xì)心的人,結(jié)果我反問(wèn)一句他就答不上來(lái)了。還有簡(jiǎn)歷通篇的字體、字號(hào)排版錯(cuò)亂,黑體、宋體交雜,4號(hào)字、5號(hào)字交雜。有的甚至把自己的畢業(yè)年份都寫錯(cuò),當(dāng)我提醒之后才慌忙現(xiàn)場(chǎng)拿筆修改。
上面的這些情況其實(shí)都可以避免,簡(jiǎn)歷做好之后,只要認(rèn)真檢查兩三遍就絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)這種低級(jí)失誤。
3.寫在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容自己要想清楚
凡是寫在簡(jiǎn)歷上的東西,我建議同學(xué)們都要先想清楚再寫,不要寫一些似是而非、模棱兩可、不著邊際、瞎編亂造的東西。
我記得,有位同學(xué)簡(jiǎn)歷上寫著“愛好:讀書,游泳,羽毛球”。我就問(wèn)他都讀過(guò)什么書,他想了半天說(shuō),歷史、政治、人物傳記類的。我接著問(wèn)最近看的一本書是什么,他又想了半天說(shuō)是講拿破侖的,具體什么書名忘了。我就更深入地問(wèn),你通過(guò)這本書學(xué)到了什么東西,或者有什么感受。這個(gè)同學(xué)就完全答不上來(lái)了。由此,我就會(huì)懷疑,他是真的愛好讀書,還是假裝愛好而已。
還有位同學(xué),簡(jiǎn)歷的封面赫然寫著“座右銘:窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼善天下!”我就問(wèn)這是你的座右銘嗎?他點(diǎn)頭稱是。我問(wèn)這句話是誰(shuí)說(shuō)的?他一臉茫然。我再接著問(wèn),這句話表達(dá)的是個(gè)什么意思?他語(yǔ)無(wú)倫次地講了一堆,最后被我客氣地送走了。
還有個(gè)人,簡(jiǎn)歷上寫著“暑期兼職TCL電視促銷員,銷售額達(dá)10萬(wàn)元。”我就問(wèn)是在哪兒做的促銷?他回答在國(guó)美。我又問(wèn)做了多長(zhǎng)時(shí)間?他回答一個(gè)星期。我接著問(wèn)平均每天能賣幾臺(tái)?他回答是2臺(tái)。我又問(wèn)TCL當(dāng)時(shí)哪款電視賣得最好,每臺(tái)多少錢?他支支吾吾答不上來(lái)。我又問(wèn),這10萬(wàn)元都是你一個(gè)人做的嗎?他掙扎了一會(huì)兒,說(shuō)是三個(gè)人。最后才知道,他只是負(fù)責(zé)在國(guó)美門口發(fā)傳單。
由此可以看到,凡是大家寫在簡(jiǎn)歷上的東西,面試官不看則已,一看就會(huì)發(fā)問(wèn),而且一問(wèn)就是連續(xù)性的追問(wèn)。如果你寫在簡(jiǎn)歷上的東西自己都不知道是什么意思,或者根本沒這個(gè)經(jīng)歷的話,面試官稍一追問(wèn)就會(huì)露餡。
所以,我建議凡是在簡(jiǎn)歷上寫的東西,自己都要非常清楚和了解,哪怕有些經(jīng)歷有水分,你編也要把來(lái)龍去脈編清楚,能蒙過(guò)面試官也是一種能力嘛!但稍微好一些的企業(yè),一般都會(huì)有多輪面試,像我們公司就有5輪面試,后面幾輪的面試官都是一線銷售崗位的主管,經(jīng)常面試社招銷售人員的,對(duì)應(yīng)屆生的這些小花招基本可以秒殺。所以,建議大家簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要實(shí)事求是,對(duì)其中的每個(gè)詞、每句話都要認(rèn)真地確認(rèn),自己理解后再往上寫。
4.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要具體,忌假大空
經(jīng)??吹揭恍┖?jiǎn)歷滿紙的“較強(qiáng)的溝通能力、很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐能力、抗壓性高……”之類的定性類詞匯,不是說(shuō)這些東西不能寫,但是每一條都要有事實(shí)和自己的經(jīng)歷來(lái)佐證,否則你說(shuō)什么就是什么,那還要面試官干嘛!面試官的作用就是通過(guò)你的一言一行,以及你過(guò)往的經(jīng)歷,來(lái)判斷你的素質(zhì)和能力是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
所以建議大家把一些能表現(xiàn)你自己特質(zhì)的事情簡(jiǎn)要地寫在簡(jiǎn)歷上,這樣內(nèi)容具體,不空泛,也能讓面試官找到提問(wèn)的方向,讓你有更多的機(jī)會(huì)展示自己。
另一種習(xí)慣,我不知道是什么時(shí)候在學(xué)生群體中形成的,就是總愛在簡(jiǎn)歷的頁(yè)眉或者頁(yè)腳,或者其他什么醒目的地方,寫一句看上去豪情萬(wàn)丈,其實(shí)毫無(wú)價(jià)值的話。隨便摘幾條,大家應(yīng)該很熟悉:
“給我一個(gè)機(jī)會(huì),還您一個(gè)驚喜!”
“相信我,沒錯(cuò)的!”
“是金子,在哪兒都會(huì)發(fā)光!”
“我愿用我的熱情為貴企業(yè)奉獻(xiàn)全部的力量!”
……
我猜想,有些學(xué)生是感覺如果不加上這種套話,就會(huì)覺得簡(jiǎn)歷沒有分量。但我看到這類話,心里就有點(diǎn)不爽,面試官不會(huì)因?yàn)槟銓懥诉@些東西就認(rèn)為你這個(gè)人有自信、敢擔(dān)當(dāng)?shù)鹊?,否則面試也太容易了。這種看上去漂亮的話屬于那種寫在簡(jiǎn)歷上沒什么幫助、扔掉它也不會(huì)覺得可惜的東西,屬于典型的假大空范疇。所以,簡(jiǎn)歷實(shí)實(shí)在在,清清爽爽就好,沒必要狗尾續(xù)貂,人云亦云。
關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題我先說(shuō)這么多,其實(shí)很多面經(jīng)和書上都會(huì)講該如何把簡(jiǎn)歷做好,這里我只是把自己看到的最普遍的幾個(gè)問(wèn)題總結(jié)出來(lái),希望給那些正在找工作的朋友提個(gè)醒。

參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)

如果您也準(zhǔn)備去招聘會(huì)去找工作,其實(shí)還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
1、簡(jiǎn)歷是必要要準(zhǔn)備的,注意不要字?jǐn)?shù)過(guò)多,看簡(jiǎn)歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷。
2、有的時(shí)候企業(yè)會(huì)要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書,所以要提前準(zhǔn)備招聘會(huì)所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會(huì)需要合理利用時(shí)間,提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會(huì)開始后,就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡(jiǎn)歷。
4、招聘會(huì)切忌忙碌投遞簡(jiǎn)歷,要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè),然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會(huì)的人很多,所以您自己要注意保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。注意手機(jī)、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會(huì)。
6、對(duì)于您自己投遞了簡(jiǎn)歷的企業(yè),招聘會(huì)結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請(qǐng),這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。

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